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在岗位工作中落实讲话精神 |
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江总书记"七一"重要讲话以"三个代表"思想为主线，在一个更高、更深的角度丰富了"三个代表"思想，成为今后一段时期全党工作的指导性纲领文件，为我们以后的工作指明了方向，带来了信心，同样也对我们的工作提出了要求。对此，我谈些体会：
一、要坚定理想信念。如若在这个问题上动摇了，就根本谈步上实现"三个代表"，要明白入党为什么，当官做什么，只有把这些问题真正想通了，才能清楚哪些事情该做，哪些事情不该做，才会尽心尽力地为党和人民工作，不应在乎当多大的官，不要把心思用在个人职位的安排上，要常想想员工在我们心目中占什么位置，经常想想我们自己在他人心目中是什么位置，真正想他人之所想，急他人之所急，才是最有价值的。
二、要努力提高自身素质，面向新世纪。我们要提高素质，最根本的就是学习、学习再学习。主要体现"四个贵在" ，即贵在坚持、贵在自觉、贵在致用、贵在自律，这是搞好理论学习的关键环节。除此，还要做到三个结合，一是"读"与"思"相结合，读书过程中，要多向别人请教，多独立思考，在"明辨"上下功夫，切实掌握马克思主义的世界观和方法论，掌握邓小平理论的精髓和实质，在"读与思"的结合中，识善恶，辨真伪，提高与形形色色非无产阶级思想和行为作斗争的能力。二?quot;取"与"舍"相结合，学习中要有进有出，有装有丢，经常想想自己装进了多少共产主义思想，丢掉了多少非无产阶级思想。不丢掉个人主义，就装不进共产主义；不丢掉自由主义，就装不进组织纪律性；不丢掉主观主义，就装不进实事求是。三是学习理论与学习身边的模范人物相结合。党性坚强的共产党员没有不善于向现实生活中的模范人物学习的，在雷锋的日记里，有董存瑞、黄继光的风貌；在朱伯儒、李国安的脑海里，又有雷锋精神的印记。
三、要有一个好的作风。要解决这个问题，就必须克服"四种情绪" ：一是克服把他人的意见看作是"找茬子"、"捅篓子"的反感情绪，主动依靠党组织和群众的帮助；二是克服怕自己"丢面子"的虚荣情绪，勇于接受批评，改正缺点逐步完善自己；三是克服"群众看问题难免有局限"的盲目自慰情绪，善于在别人的批评中核正自己的观点；四是克服骄傲自负情绪，不断增强错了必改的愿望和决心。
四、要学用一致，注重运用理论指导工作。"三个代表"是新时期加强党的建设的基本方针，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，在以后的工作中，我将按照学用一致的要求，时刻注意好把学到的知识应用到自己的工作实践中，学明白，干明白，结合好，渗透好。
要使"三个代表"的精神实质贯串于我们日常经营工作的始终，作为组织协调部门-经营业务部的一员，工作中不仅要勤勤恳恳，还要善于总结经验，不断努力创新；不仅要扎扎实实，个人努力，还要协调各方，团结一致，充分发挥整合优势，努力创造1+1>2的局面；不仅要总结自身，更要开拓眼界，多向他人取经，取长补短，丰富自身，只有使自己的工作方式、业务水平适应整个社会市场发展的要求时，我们的工作才能取得成功。
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